経営tips

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「不況を跳ね返す活き活き企業づくり」 PARTII ~不況を跳ね返す人事制度づくり~

前回は会社が不況を跳ね返すために人事面で取り組むべき課題として「チーム力の強化」を挙げましたが、今回は不況を跳ね返すための人事制度(賃金制度や評価制度等)の改革について考えてみたいと思います。 1.今だからできる改革に着手し...
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「不況を跳ね返す活き活き企業づくり」 PARTI ~不況の時こそチーム力~

景気回復と言われて久しいですが、御社はいかがでしょうか? まだ夜明け前という企業も多いと思います。 また、景気回復に伴い大企業の求人が回復し、中小企業では人手不足が深刻です。 けれども「厳しい。厳しい。」と言ってみ...
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経営理念を作ろう

景気が低迷し、生き残るためにどのようにしたらよいのかを必死に考えなければなりません。毎日の仕事に追われているのに「理念」など言っている場合でないという会社もあるかもしれません。 「経営理念」とは一般には、経営にあたっての基本的な考え方...